就業規則 (16/05/02) - ことば集 - 【ニーズを形にする】開発型ベンチャー企業 エイブル株式会社 株式会社バイオット

【ニーズを形にする】開発型ベンチャー企業 エイブル株式会社 株式会社バイオット

English
TOPページ » ことば集 » » 就業規則 (16/05/02)
製品ラインナップ

メニュー

  • ことば集
  • Coffee Break
123 

就業規則 (16/05/02)

今までの就業規則は制定してから数十年経っているので、社会事情に合わせて練り直しをしています。就業規則は会社の文化や思想を反映するものなので、会社ごとに異なり、単純に他社とは比較できません。当社は研究職や企業がお客様なので、そのお客様の文化にも配慮し、お客様の信頼を得られる行動規範を反映した就業規則が必要です。
就業規則には「会社と従業員とが相互信頼の上に立ち、従業員の福利の向上と社業の発展を目的に制定する」と書かれています。
社業の発展への貢献の仕方は様々ですが、明るく楽しい雰囲気を作れる人や前向きで一所懸命な人が、働きやすく、やりがい・生きがいを感じられ、報われる、そんな公平な規則が望まれます。
私も社業の発展に向けて頑張らないと。